Осигурява обезщетения за служители, пострадали при трудова злополука, които работят в сфера с опасност за тяхното здраве и живот.
Застраховката за Трудова злополука осигурява обезщетения за служители, пострадали или загинали при трудова злополука, които работят в сфера с опасност за тяхното здраве и живот. Този вид застраховка е в съответствие с Наредбата за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „Трудова злополука".
Формиране на цената
Цената на застраховката се определя в зависимост от месечното брутно възнаграждение на застрахования работник и служител към датата на сключване на застраховката. Минималната стойност на застрахователната сума при смърт и трайно лишаване от работоспособност е в размер на 7 (седем) годишни брутни работни възнаграждения, съгласно Наредбата за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „Трудова злополука". Размерът на минималната застрахователна сума за риска „временна загуба на работоспособност" е процент от месечното брутно възнаграждение за всеки започнат месец, като зависи от продължителността на загубената трудоспособност. Формира се по следния начин:
Плащане на полицата
Заплащането на сумата се извършва еднократно при сключване на застрахователната полица. За Ваше удобство тя може да бъде платена с дебитна или кредитна карта или по банков път.
При възникване на застрахователно събитие е необходимо своевременно да се свържете със застрахователя, съдействайки за изясняването на причини, факти и обстоятелства. Необходимо е да запазите и представите всички документи, които доказват наличието на трудова злополука.
За работници и служители, изпълняващи дейности с повишен риск, определени в нормативната уредба. Задължението е на работодателя и покрива всички заети на съответните позиции.
Списъкът на дейностите е нормативно определен и подлежи на проверка при инспекция.
Работодателят, за сметка на предприятието. Разходът не се удържа от служителя и не зависи от неговото съгласие.
Обезщетение при смърт от трудова злополука, при трайно намалена работоспособност и за временна нетрудоспособност вследствие на злополука по време на работа.
Тази изплаща обезщетение на пострадалия по условията на полицата, независимо от вината. Отговорността на работодателя покрива претенции срещу фирмата, когато тя носи отговорност.
Двете покриват различни ситуации и се комбинират.
По процент от застрахователната сума, съответстващ на степента на трайно намалена работоспособност. Таблицата за оценка е част от общите условия и се различава между застрахователите.
Две полици с еднаква застрахователна сума могат да дадат съществено различно обезщетение за едно и също увреждане. Това е параметърът, който заслужава най-внимателен прочит.
Списъкът на застрахованите лица подлежи на актуализиране. Нов служител на рискова позиция трябва да бъде включен, иначе остава без покритие.
Внезапно увреждане на здравето, настъпило през време и във връзка с извършваната работа, както и по пътя от и до работното място при определени условия.
Да. Липсата на задължителна застраховка за рискови дейности е нарушение и подлежи на санкция.
При определени условия. Обхватът е описан в нормативната уредба и в общите условия на полицата.
Подробно за задължените професии в статията по темата. Вижте и отговорността на работодателя. Вижте всички застрахователни услуги.
